Terapias para Empresas

Vamos melhorar a produtividade e o bem-estar!

Existem vários fatores que podem impedir que os colaboradores sejam produtivos, dentre os mais comuns incluem:

  • Estresse: altos níveis de estresse podem levar ao esgotamento, fadiga e diminuição da produtividade.
  • Distrações: interrupções constantes, sejam elas de e-mails, telefonemas ou notificações de chat, podem dificultar o foco dos colaboradores em suas tarefas.
  • Falta de motivação: quando os colaboradores não estão motivados ou engajados em seu trabalho, eles simplesmente não serão produtivos.
  • Baixo equilíbrio entre vida profissional e pessoal: quando os colaboradores estão sobrecarregados e têm muito pouco tempo para a vida pessoal, isso pode levar ao esgotamento e à diminuição da produtividade.
  • Saúde física e mental precária: condições como depressão, ansiedade e doenças crônicas podem dificultar a produtividade dos colaboradores.
  • Falta de autonomia: Quando os colaboradores não têm controle sobre seu trabalho, isso pode levar à sentimentos de desmotivação e falta de engajamento.

O desafio atual

Colaboradores esgotados têm 63% mais chances de tirar um dia de folga.
O esgotamento e a baixa auto-estima afetam fortemente os resultados financeiros e são difíceis de identificar, pois não podem ser rastreados.
Mas o baixo desempenho pode reduzir a produtividade, a qualidade do trabalho e a inovação.
Fatores como limitações físicas como dor crônica ou obesidade, desgaste emocional, falta de treinamento, conflitos com superiores prejudicam o desempenho.

De acordo com uma pesquisa da Calm for Business, 91% dos colaboradores não se sentem suficientemente descansados; 87% sentem-se nervosos, ansiosos ou estressados; 80% têm dificuldade em adormecer e/ou manter o sono; 75% lutam para administrar a preocupação; e 70% sentem-se para baixo ou deprimidos.

Idéia preconcebida de investimento em bem-estar

A princípio, as atividades de bem-estar podem custar os recursos da empresa, mas encará-las como um investimento no maior patrimônio da empresa – seu pessoal – torna-as uma estratégia sólida de crescimento de negócios.
Uma abordagem holística para a saúde e o bem-estar dos colaboradores por meio de atividades que atendam às suas diversas necessidades é um meio proativo e comprovado para evitar a perda de produtividade.

Não fumar, comer de forma saudável e praticar exercícios regularmente, entre outros, previnem esses fatores.
Colaboradores saudáveis e felizes contribuem para o crescimento de uma empresa.

 

Benefícios do nosso Pacote de Bem-estar e Produtividade

  • Motivamos os colaboradores a tomar decisões proativas de saúde.
  • Contribuímos para aumentar a produtividade apoiando uma equipe saudável e feliz.
  • Ajudamos a criar uma cultura positiva de bem-estar que melhorará a auto-estima e a saúde mental.
  • Trazemos ferramentas para melhorar a retenção de pessoas, e ao mesmo tempo ajudamos a atrair novos talentos.

Como podemos ajudar

Ajudamos os colaboradores à liberar todo o seu potencial, melhorar sua produtividade e à alcançar o melhor em suas vidas pessoais e profissionais.

Nossos serviços fornecerão um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, ajudando seus colaboradores à superar problemas de produtividade relacionados ao estresse, distrações e falta de engajamento no trabalho.

Quem somos e o que oferecemos?

Mauro de Paula Branco

Mauro de Paula Branco

Melissa Mussi

Mauro de Paula Branco, o trainer de PNL:

Mauro de Paula Branco é advogado, mestre em Direito Empresarial e cidadania, especialista em Direito Administrativo, mediador de conflitos extrajudiciais, conciliador judicial da Justiça Federal da 4ª Região, master practitioner e trainer em Programação Neurolinguística.
Membro do grupo de pesquisa em Compliance do UNICURITIBA e ex-diretor de formação do Instituto Federalista do Brasil.
É, acima de tudo, um entusiasta das boas relações humanas.

Sessões de PNL: Os resultados são eficientes através de recursos práticos, contundentes e diretos. Esta é a proposta desta rica área de progresso integral de indivíduos e de equipes.
PNL é a sigla para Programação Neurolinguística, tratando-se de área de desenvolvimento humano e corporativo, o que se dá por meio de técnicas modernas a serem aplicadas com o propósito de aprimoramento interno, mas que acabam gerando importantes reflexos no mundo exterior.
Em se tratando de ambiente empresarial, o processo de programação é abrangente, o que significa que todos os agentes envolvem-se na busca por melhores resultados pessoais e coletivos. Para tanto, oferece-se capacitação que vai desde os colaboradores até a alta administração.
Portanto, os resultados dependem não apenas dos anseios de melhoria da empresa, mas também do comprometimento de todos os envolvidos neste processo. Não obstante, convictamente afirma-se que a PNL pode ser a peça-chave para a trilha do sucesso.

 

Melissa Mussi, mestre de reiki e terapeuta de desbloqueio de traumas: 

Melissa Mussi é fundadora da Holistika Brazil, Intérprete, Administradora, Terapeuta Holística e Mestre em Reiki.
Com formação em Reiki na Satya Reiki Communion, Yoga e Ayurveda na World Peace Yoga School e Chakra Alignment na Bliss Body – Nimisha Rattan, Índia, associa técnicas voltadas para a cura física, mental e espiritual, com desenvolvimento pessoal, autoconhecimento e consciência corporal.
Esses métodos auxiliam à conectar com a própria essência, redefinindo traumas e comportamentos desfavoráveis para encontrar o bem-estar e equilíbrio.

Reiki é uma técnica de cura holística que promove relaxamento e equilíbrio, canalizando a energia universal para os processos naturais de cura do corpo. O Reiki melhora a produtividade, reduz a ansiedade e o stress, desenvolve o foco e a clareza, melhora a comunicação e promove o bem-estar geral entre os colaboradores. Facilita também o aprendizado e a criatividade, trazendo melhores resultados para a empresa.
No geral, integrar a terapia Reiki aos programas de bem-estar de seus colaboradores, pode ser uma maneira econômica das empresas melhorarem a produtividade, e criarem um ambiente de trabalho mais saudável e harmônico.

Desbloqueio de traumas: Através da identificação da origem dos traumas, traremos ferramentas para ressignificar e curar questões emocionais, para que alinhe um novo caminhar, trazendo sua melhor versão e encontrando sucesso, criatividade e equilíbrio em todas as áreas de sua vida.